जुलाई में कर्मचारी पेंशनरों की बल्ले बल्ले मिलेगे 2 उपहार जानिये
सरकारी कर्मचारियों की वेतन और पेंशनरों की पेंशन में (8th Pay Commission) एक बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा
DA Hike :देश के लगभग एक करोड़ से भी ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक खुशखबरी सामने आई है क्योंकि जुलाई के महीने में सरकारी कर्मचारी और पेंशनरों को एक साथ दो बड़े उपहार मिलने वाले हैं जानकारी सामने आ रही है
कि श्रम मंत्रालय के द्वारा जारी AICPI इंटेक्स के छमाही आंकड़ों के आधार पर जुलाई के महीने में एक बार फिर से महंगाई भत्ता बढ़ाया जाएगा और इसके अलावा भी बजट सत्र के आठवें वेतन आयोग लागू किया जाने पर बात चल रही है
परंतु अभी तक आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है यदि इन दोनों राय पर सहमति बनती है तो सरकारी कर्मचारियों की वेतन और पेंशनरों की पेंशन में एक बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा
दो बार बढ़ता है महंगाई भत्ता (DA Hike)
(8th Pay Commission) जबकि केंद्र सरकार के द्वारा AICPI इंडेक्स के 6 माही आंकड़ों के आधार पर 1 साल में दो बार जनवरी और जुलाई के महीने में सरकारी कर्मचारी और पेंशनरों के DA/DR की दरों में संशोधन किया जाता है
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जबकि जनवरी में चार फ़ीसदी महंगाई भत्ता को बढ़ाया गया था फिर उसके बाद DA 50 फिसदी तक पहुंच गया है और इसके साथ ही भत्ता और ग्रेच्युटी में भी इजाफा किया गया है और अब दूसरा DA जुलाई 2024 में बढ़ाया जाएगा जो की जनवरी से जून 2024 तक के AICPI इंटेक्स के अंकों पर निर्धारित करेगा
जुलाई में 4% DA बढ़ाना तय है (DA Hike)
- श्रम मंत्रालय के द्वारा जारी किए गए यदि अप्रैल तक के AICPI इंटेक्स अंक कि अगर बात की जाए तो अखिल भारतीय सीपीआई आईडब्लयू 0.5 अंक बढ़कर 139.4 पर और डीए का स्कोर 52 के पार पहुंच गया है ऐसी स्थिति में यह संभव है
- जुलाई में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के DA/DR मैं तीन प्रतिशत से चार प्रतिशत तक की वृद्धि हो सकती है जबकि अभी मैं और जून के आंकड़ों का आना अभी बाकी रह गया है उसके बाद भी यह जानकारी सामने आ रही है कि कितने प्रतिशत डीए बढ़ाया जाएगा
- यदि डीए का स्कोर जून के महीने तक 53 के पर पहुंचता है तो 3% से 4% डीए बढ़ाया जाना निश्चित है अर्थात डीए 50% से बढ़कर 53% या फिर 54% कर दिया जाएगा जिससे कि इससे सैलरी में 50000 से ₹100000 बढ़ सकते हैं और वही नई दरों की घोषणा अगस्त और सितंबर में किया जाएगा उसके बाद ही अन्य दूसरे भत्ता में बढ़ोतरी की जाएगी और फिर यह निश्चित है कि कर्मचारियों को महंगाई से राहत प्राप्त होगी
नए वेतन आयोग की मांग (DA Hike)
महंगाई भत्ते (8th Pay Commission) के साथ बजट सत्र के पहले आठवे वेतन आयोग की चर्चा भी की जा चुकी है जबकि हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू किया जाता है और इसके पहले भी सातवें वेतन आयोग का गठन साल 2014 में देश के पूर्व प्रधानमंत्री मनमोहन सिंह जी ने किया था
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यह 1 जनवरी 2016 को लागू हुआ था और इसमें फिटमेंट फैक्टर के आधार पर 2.57 प्रतिशत की वृद्धि और बेसिक वेतन 18000 रुपए की गई थी और अब साल 2026 में सातवां वेतन आयोग लागू हुए पूरे 10 साल हो जाएंगे
ऐसी स्थिति में आप नए वेतन आयोग (DA Hike) की मांग हो रही है जबकि अभी तक सरकार की ओर से वेतन आयोग को लेकर कोई भी जानकारी सामने नहीं आई है
कितनी बढ़ेगी सैलरी (8th Pay Commission)
- यदि 10 साल के हिसाब से साल 2025 और 26 में मोदी सरकार के द्वारा यदि आठवां वेतन आयोग लागू होता है तो इससे कर्मचारी की वेतन में 44.44 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो जाएगी जिससे कि करीब 48.62 लाख कर्मचारियों और 67.85 लाख पेंशन धारी को इसका लाभ प्राप्त होगा
- जैसे ही आठवां वेतन लागू होगा वैसे ही फिट मां फैक्टर भी 2.57 से बढ़कर 3.68 कर दिया जाएगा इससे न्यूनतम वेतन 26000 रुपए तक हो जाएगी जिससे कर्मचारियों के वेतन में संभावित बढ़ोतरी होकर 20000 से ₹25000 तक हो जाएगी
- वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 प्रतिशत है यदि इसे बढ़ाकर 3.68 कर दिया गया तो ऐसे में जिन केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक वेतन 18000 रुपए है तो भक्तों को छोड़कर उनकी वेतन 18000 x 2.57 = 46260 रुपए का लाभ होगा वहीं यदि 3.68 होने पर वेतन 956 80 ( 26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएंगे अर्थात वेतन में 49 420 रुपए का लाभ प्राप्त होगा
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