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कर्मचारियों को DOPT ने दिया शानदार तोहफा! 8वे वेतन को मिली मंजूरी, नए नियम लागू देखे खबर

कर्मचारियों (Central Government Employees)को वेतन भत्ता और नियमों को लेकर के सरकार के तरफ से कुछ दिशा निर्देश को भी जारी किए हैं

Central Government Employees: आपको इसकी जानकारी के लिए बता देते है की यह DOPT के द्वारा ये केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण आदेश भी जारी हुआ हैं और यह कर्मचारियों को वेतन भत्ता और नियमों को लेकर के सरकार के तरफ से कुछ दिशा निर्देश को भी जारी किए हैं और उसकी सारी (Central Government Employees)जानकारी इस खबर मे मिलने वाली है।

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कर्मचारियों को देनी होगी जानकारी

यह कुछ समय पहले ही केंद्रीय कर्मचारियों को अपने चल और अचल संपत्ति की सभी (Central Government Employees)डिटेल्स को केंद्र सरकार को देनी पड़ती थी लेकिन इसमे बहुत सारे ऐसे कर्मचारी हैं जो की यह जानकारी को केंद्र की सरकार को नहीं देती है जिसको लेकर के एक

बार फिर से यह DOPT के द्वारा अब महत्वपूर्ण सर्कुलर को भी जारी किया गया है। जी हा और यह जो भी केंद्रीय कर्मचारी यदि सही जानकारी को नहीं देते हैं तो उनके ऊपर मे सख्त कार्यवाही(Central Government Employees) की जाएगी

कर्मचारियों के लिए बायोमैट्रिक अटेंडेंस अनिवार्य

यह केंद्रीय कर्मचारियों की जानकारी के लिए अब सरकार के तरफ से बायोमैट्रिक अटेंडेंस को लगाना बहुत ही अनिवार्य कर दिया है जी हा क्योंकि यह कोरोना के बाद से ही बहुत सारे ऐसे कर्मचारी हैं जो की बायोमैट्रिक अटेंडेंस न लगाकर मैन्युअल अटेंडेंस ही लगते हैं और यह सब करके वह ऑफिस (Central Government Employees)मे भी देरी से जाते हैं

और घर पर वापस जल्दी आ जाते हैं जिसको देखते हुए अब DOPT ने सत्य आदेश को जारी किए हैं और बायोमैट्रिक अटेंडेंस को जरूरी कर दिया है और उसके अलावा भी उन्होंने ये आदेश(Central Government Employees) निकाले हैं कि अब अधिकारियों पर निगरानी करने के आदेश

को भी जारी कर दिए हैं और उसके साथ ही मे यह भी कहा है कि जिस विकेंद्रीय कर्मचारी का प्रमोशन या ट्रांसफर होता है तो उनके लिए अब यह बायोमैट्रिक अटेंडेंस जरूरी(Central Government Employees) कर दिया है

कर्मचारियों को दी जाएगी अनिवार्य सेवानिवृत्ति

आपको इसकी जानकारी के लिए बता देते है की यह केंद्रीय कर्मचारियों पर भी अब सख्त कार्यवाही की जाएगी और उसको लेकर के यह केंद्र सरकार की तरफ से सत्य आदेश को (Central Government Employees)भी जारी किए हैं क्योंकि यह FR 56(j) के द्वारा यह से जिन कर्मचारियों की आयु 50 वर्ष हो गई है

या उसके ऊपर हो गई है तो यह ऐसे कर्मचारियों को आगे काम करने के लिए रखा जाएगा या नहीं रखा जाएगा उसमे इसकी भी समीक्षा को किया गया है अगर यह कर्मचारी काम करने (Central Government Employees)के योग्य नहीं है

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तो उन को कर्मचारियों को तुरंत ही सेवानिवृत्ति दे दी जाएगी और जी हा इन्हीं सभी को देखते हुए अब अधिकारियों से इन सब की रिपोर्ट भी मांगी गई थी

आठवां वेतन आयोग का फायदा

यह जानकारी के लिए बता देते है की इसमे जे सी एम साइड की महामंत्री श्री गोपाल मिश्रा जी ने अब केंद्र की सरकार (Central Government Employees)से यह अपील की है कि यह आठवां वेतन आयोग को लेकर कमेटी का गठन तुरंत ही किया जाए

और उससे यह कमेटी ने अपना सिफारिश सही समय पर केंद्र सरकार को दे सके जी हा और यह सही समय पर आठवां वेतन आयोग का फायदा कर्मचारियों को मिल सके और इसमे आगे(Central Government Employees) बताया जा रहा है

कि यह 1 जनवरी 2026 से आठवां वेतन आयोग लागू होने वाला है लेकिन इसमे अभी तक के कमेटी नहीं बनाई गई है और इसको लेकर के एक मांग पत्र श्री शिव गोपाल मिश्रा जी ने प्रधानमंत्री (Central Government Employees)नरेंद्र मोदी जी को दिया है

GPF खाते में 5 लाख धनराशि जमा

यह केंद्रीय कर्मचारियों के भविष्य निधि अकाउंट को लेकर के सरकार ने महत्वपूर्ण आदेश को भी जारी किया गया हैं और यह आदेशों में बताया गया है कि कोई भी कर्मचारी एक साल में मात्र 5 लाख तक की रकम को पीएफ अकाउंट(Central Government Employees) में जमा कर सकते हैं

और उसमे पहले केंद्रीय कर्मचारियों के लिए ये नियम था कि पीएफ अकाउंट में कर्मचारी कम से कम 6% और ज्यादा से ज्यादा अपनी बेसिक का 100% तक के जमा कर सकता था लेकिन यह अब नियम बदल(Central Government Employees) गए हैं और नियम बदलने के बाद मे यह निर्देश दिए गए हैं कि केंद्रीय कर्मचारी मात्र 1 साल में 5 लाख तक जमा कर सकते हैं

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Shailendra

I am Shailendra, I have done my B.Com from Rani Durgavati Vishwavidyalaya Jabalpur. After graduating in B.Com (Computer Science), I have also done LLB. I keep myself informed about the country, world and social concerns and I am fond of writing. I like writing good articles.

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