MP में सरकारी भर्ती का बंपर मौका, डेढ़ लाख पद और 2027 में दो बार PSC परीक्षा

MP Govt Jobs 2026 : गांव में बैठे-बैठे जब अखबार या फोन में सरकारी नौकरी की खबर आती है तो दिल में एक उम्मीद सी जग जाती है। आजकल मध्य प्रदेश में भी वैसी ही खबर आई है। मुख्य सचिव अशोक बर्णवाल ने बुधवार शाम मंत्रालय में विभागों के अफसरों की बैठक ली और साफ निर्देश दिए कि खाली पड़े पदों को जल्दी भरना है। करीब डेढ़ लाख पदों पर सीधी भर्ती की तैयारी चल रही है।

ये खबर उन युवाओं के लिए है जो सालों से तैयारी कर रहे हैं। पीएससी और कर्मचारी चयन मंडल के जरिए भर्ती होगी। अब तक पीएससी को 6588 पदों के और कर्मचारी चयन मंडल को 17299 पदों के प्रस्ताव भेज दिए गए हैं। बाकी विभागों को भी जल्दी से खाली पदों का हिसाब लगाकर प्रस्ताव भेजने को कहा गया है।

मुख्य सचिव को कुछ विभागों की रफ्तार पसंद नहीं आई। जनजातीय कार्य, लोक स्वास्थ्य और चिकित्सा शिक्षा, राजस्व, ऊर्जा और स्कूल शिक्षा विभाग में भर्ती धीमी चल रही थी। उन्होंने इन विभागों से कहा कि पदोन्नति और रिटायरमेंट से खाली हुए पदों को देखो और स्वीकृत सेटअप के हिसाब से सीधी भर्ती या अनुकंपा नियुक्ति शुरू करो। रोडमैप बनाकर काम करो।

अनुकंपा नियुक्ति के मामले भी बैठक में आए। स्कूल शिक्षा विभाग ने सबसे ज्यादा 904 नियुक्तियां की हैं, लेकिन पूरे प्रदेश में अभी भी 2300 से ज्यादा मामले लंबित पड़े हैं। मुख्य सचिव ने कहा कि कर्मचारी कल्याण के मामलों में अनावश्यक देरी नहीं होनी चाहिए। विशेष अभियान चलाकर इन्हें निपटाओ।

पदोन्नति की बात भी हुई। अब तक 68437 सरकारी कर्मचारियों को पदोन्नति मिल चुकी है। गृह और राजस्व विभाग ने अच्छा काम किया है। इस साल की पदोन्नति प्रक्रिया भी शुरू करने के निर्देश दिए गए।

सबसे बड़ी बात 2027 की परीक्षाओं की है। मुख्यमंत्री डॉ. मोहन यादव ने 2027 को युवा वर्ष घोषित किया है और नियमित राज्य सेवा परीक्षा के अलावा एक विशेष परीक्षा भी कराने के निर्देश दिए हैं। दोनों परीक्षाओं का मोटा कार्यक्रम कुछ ऐसा है।

नियमित परीक्षा 2027 के लिए विज्ञापन नवंबर 2026 के आखिरी हफ्ते तक आ सकता है। प्रारंभिक परीक्षा जनवरी 2027, मुख्य परीक्षा जून 2027 और इंटरव्यू नवंबर 2027 में प्रस्तावित है। विशेष परीक्षा के लिए विज्ञापन मार्च 2027, प्रारंभिक मई 2027, मुख्य सितंबर 2027 और इंटरव्यू दिसंबर 2027 में होने की योजना है।

विभागों को नियमित परीक्षा के लिए 31 दिसंबर 2026 की स्थिति में संभावित खाली पदों के प्रस्ताव 25 नवंबर तक भेजने होंगे। विशेष परीक्षा के लिए 15 मार्च 2027 तक प्रस्ताव मांगे गए हैं।

विभागीय जांच और पेंशन के मामलों पर भी सख्ती बरती गई। जांच समय पर पूरी करो और पेंशन के ऑनलाइन काम में आने वाली दिक्कतों को दूर करने के लिए वित्त विभाग को परिपत्र जारी करने को कहा गया।

बैठक में एक डैशबोर्ड का भी प्रदर्शन हुआ। इससे नामांतरण, सीमांकन, बंटवारा और दूसरे लाइसेंस-पंजीयन जैसे कामों की निगरानी हो सकेगी। लंबित मामलों की स्थिति साफ दिखेगी।

गांव के युवाओं के लिए ये मौका अच्छा है। लेकिन याद रखना कि सिर्फ खबर आने से काम नहीं चलेगा। तैयारी जारी रखो। विभागों को प्रस्ताव भेजने और प्रक्रिया आगे बढ़ाने में समय लगेगा। फिर भी दिशा साफ है कि भर्ती तेज करनी है।