8th Pay Commission Employees Salary Hike : 8वा वेतन आयोग लगने के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर के बारे में जानना चाहते है तो जानिए
16 जनवरी को सरकार द्वारा घोषणा किए जाने के बाद से ही केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी फिटमेंट फैक्टर के बारे में जानना चाहते है।
- फिटमेंट फैक्टर क्या है ?
- कैसे लागू होगा फिटमेंट फैक्टर ?
- 1 से 10 लेवल तक कर्मचारियों की बढ़ेगी सैलरी?
- कब खत्म होगा 7वा वेतन का कार्यकाल
8th Pay Commission Employees Salary Hike : मोदी सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी गई है। ऐसा माना जा रहा है कि आयोग जल्द ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन संशोधन को लेकर अपनी सिफारिशें पेश कर सकती है।
अब देखा यह है की 8वा वेतन आयोग लगने के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियो के वेतन में कितनी वृद्धि हो सकती है। इसे लेकर कई तरह की बाते की जा रही है।कई लोग 186 फीसदी तक वेतन बढ़ने की बात कह रहे है।
नया वेतन आयोग लागू होने से पहले कमीशन अपनी अंतिम रिपोर्ट केंद्र को देगा। जो इस बात पर फैसला लेगा कि पैनल के सुझावों को कैसे लागू किया जा सकता है। उम्मीद है कि सरकार 1 जनवरी, 2026 से 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करेगी। 16 जनवरी को सरकार द्वारा घोषणा किए जाने के बाद से ही केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी फिटमेंट फैक्टर के बारे में जानना चाहते है।
फिटमेंट फैक्टर क्या है ?
फिटमेंट फैक्टर एक गुणक है, जिसका इस्तेमाल सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की गणना करने के लिए किया जाता है। इसे मुद्रास्फीति, कर्मचारियों की जरूरतों और सरकार की वित्तीय क्षमता जैसे चीजों पर गौर करते तय किया जाता है।
कैसे लागू होगा फिटमेंट फैक्टर ?
वर्तमान में, DA 53% (1 जुलाई 2024 तक) है। 1 जनवरी 2026 तक DA की गणना करने के लिए दो और किस्तें जोड़नी होंगी- एक 1 जनवरी 2025 और दूसरी 1 जुलाई 2025 की। गर्ग के अनुसार, यदि 7 फीसदी की वृद्धि मानी जाए, तो 1 जनवरी 2026 तक DA लगभग 60 फीसदी हो जाएगा।
8वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 2.86 हो जाएगा, जिससे संभावित रूप से न्यूनतम मूल वेतन 51,480 रुपये हो जाएगा कर्मचारियों की सैलरी में 186 प्रतिशत तक का इजाफा होगा।
1 से 10 लेवल तक कर्मचारियों की बढ़ेगी सैलरी?
फाइनेंशियल एक्सप्रेस के अनुसार अगर ऐसा होता है तो लेवल-1 के कर्मचारियों की सैलरी 18 हजार रुपये से बढ़कर 51480 रुपये होने की उम्मीद है। वहीं लेवल 2 देखे तो कर्माचारियों का वेतन 19900 रुपये से 56 914 रुपये, और लेवल-3 के कर्मचारियों का वेतन 21700 रुपये से 62062 रुपये और लेवल 4 के कर्मियों की सैलरी 25500 रुपये से बढ़कर 72930 रुपये हो जाएगा।
7वें वेतन आयोग के तहत
7वें वेतन आयोग के दौरान फिटमेंट फैक्टर 2.57 निर्धारित किया गया था। जिसने न्यूनतम मूल वेतन को 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया गया था।अब 8वें वेतन आयोग के लिए यह व्यापक रूप से उम्मीद है की फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ सकता है।जिससे न्यूनतम मूल वेतन 51,480 रुपये हो सकता है।यह वर्तमान 18,000 रुपये के मुकाबले 186% की वृद्धि होगी।
कब खत्म होगा 7वा वेतन का कार्यकाल
7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त हो जाएगा।जो 1 जनवरी, 2016 को इसके लागू होने के 10 साल बाद होगा।इस प्रकार, 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 से लागू किया जाएगा।केंद्र सरकार के पेंशनर्स को भी जनवरी 2026 से अधिक पेंशन मिलेगी।
